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啟東市人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
來源: 啟東市人力資源和社會保障局 發(fā)布時間:2022-01-06 17:59 累計次數(shù): 字體:[ ]

一、總體情況

2021年,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,以社會需求為導向,以規(guī)范促落實,以服務求實效,不斷提高政務信息公開工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平,進一步提高工作透明度,保障人民群眾對人社系統(tǒng)工作的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。

(一)加強組織領(lǐng)導。明確專人按照職責分工要求,開展資料整理上報、信息更新維護、咨詢答復等工作,各條線及時上報有關(guān)工作情況和資料,形成橫向廣泛參與、縱向分級負責的信息網(wǎng)絡,確保信息公開工作達到“全覆蓋”和“無縫隙”。同時將政府信息公開工作作為單位年度績效考核的重要內(nèi)容,與業(yè)務工作同部署同落實。不定期開展對政府信息公開推進過程中各事項的檢查,保證政府信息公開內(nèi)容的真實性、全面性、有效性,將公開事項落實到位。

(二)強化社會監(jiān)督。完善群眾投訴受理機制,規(guī)范人社12333熱線接聽及微信公眾號后臺信息答復工作,接受群眾咨詢,回答群眾提問,解決群眾訴求。健全激勵和問責機制,堅決避免政府信息公開流于形式,確保各項工作落到實處。進一步規(guī)范依申請公開流程及答復方式,拓寬依申請公開渠道,確保公開規(guī)范、有序、真實,保障群眾公開監(jiān)督權(quán)利,發(fā)揮社會監(jiān)督作用。

(三)提高公開質(zhì)量。對“兩微一端”政務新媒體進行整合優(yōu)化,嚴格按照“三審三?!钡仍瓌t規(guī)范做好政府網(wǎng)站和微信公眾號的日常維護工作。以啟東市政府信息公開網(wǎng)站為核心,綜合利用“啟東人社”微信公眾號、電子顯示屏、新聞媒體等介質(zhì),采用定向報送、廣泛發(fā)布相結(jié)合的形式實行政府信息公開,通過靈活多樣的公開形式加大人社政策的宣傳力度。2021年市政府門戶網(wǎng)站主動公開信息174條,工作機構(gòu)簡介類13條、政策文件9條、公示公告22條、規(guī)劃計劃5條、統(tǒng)計信息3條、穩(wěn)崗就業(yè)21條、社會保險13條,重大民生信息38條(涵蓋社會保障4條、就業(yè)創(chuàng)業(yè)34條)、人事信息4條,事業(yè)單位招錄46條。微信公眾號上共推送297條相關(guān)政策及素材信息。按照全省政務公開標準目錄清單,積極推進社會保險領(lǐng)域基層政務公開事項,公開10項社保公共服務事項。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

行政規(guī)范性文件

1

3

13

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

64

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

3

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè) 企業(yè)

科研 機構(gòu)

社會公益組織

法律服務機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

1

0

0

0

0

0

1

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

1

0

0

0

0

0

1

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進情況

2021年來人社局政府信息公開工作取得了一定成效,但對滿足人民群眾的需求還有完善空間。在之后的工作中,將從以下兩個方面著手改進。

一是提高信息公開及時率。在規(guī)范、優(yōu)化主動公開流程,及時公開本單位日常工作內(nèi)容的前提下,按時同步更新人事考試網(wǎng)招聘信息,提高信息收集效率和信息發(fā)布時效性。

二是擴大信息公開覆蓋面。不僅要公開日常工作,還要及時挖掘穩(wěn)崗就業(yè)信息,進一步做好促就業(yè),保障民生。

六、其他需要報告的事項

按照《政府信息公開信息處理費管理辦法》(國辦函〔2020〕109號)規(guī)定,啟東市人力資源和社會保障局2021年度未收取信息處理費。